Was mich generell am deutschen Arbeitsmarkt stört, sind die festgefahrenen Arbeitszeiten.

Ich selber bin in einem Call-Center tätig. Dort werde ich auf Stunden-Basis bezahlt. Mein Vertrag läuft auf 20-Stunden, dass muss ich in der Woche mindestens leisten. Jede Viertelstunde, die ich mehr arbeite, bekomme ich bezahlt.

Solange ich innerhalb eines Monats auf mein Soll von 80 Stunden komme, ist es meinem Arbeitgeber egal, ob ich 5 oder nur 3 Tage die Woche arbeite.

DAS nenne ich Flexibilität...


Quem dei diligunt, adulescens moritur. Titus M. Plautus